起点泽艺小说网>玄幻奇幻>情欲小说龟甲未删版 > 29章 、全体动员
    当挂了虹姐的电话,便给军哥打了过去。

    接通后,谢了声军哥,然后问了一下🆬💪家里的情况🏯🝪🍿,军哥却笑着说:“莉莉,这个小姑娘挺直爽的,我认她当妹妹,我觉得挺不错,何况也只是举手之劳,。但是老弟你可要小心了,跟她的聊天中,能看出她对你是真看中了。哥哥,只能言尽于此了。”

    挂完军哥的电话后,我有些无奈,不知道自己做的到底对不对,如果真将她解放了,他再来纠缠我可怎么办?而且听🝜🌂🟣军哥的意思好🌠🀡像会在不远的,将来就会发生了。想的脑袋有些疼,就🂕🎫🔆不想了。抱着我的小棉袄,亲了一会儿,玩了一会儿,便睡觉去了。

    当第二天八点半时,高层们又聚到了这里,一样一样🇮出来,大家一样一样的讨论,雨欣则是一样一样的,记记好明🌘细。经过了为时一整天的讨论,到了晚上九点,结束后并请大家一起上,全聚德改善一下伙食。

    吃饭时便告诉大家最好,不要喝太多,因为明天开始将是,为期一个月的整改时🎑🐔⛏间,大家多辛苦辛苦。取在元旦年会之前,便都改造好。当下面各分区大🞕🔂区经理,来了之后,能够直接进行参观和学习,再将整改后的方案带走。还真的是没点什么酒,但是什么贵就点什么鸭子就来了四个,🕖🉦鸭舌也来了三盘。

    当第二天早上,上班时,我才看到完完整整的整改计划。一项一项的讨论,讨论的时候还能有些一印象,可是当为时整整一天的时候,记不得多少了。雨欣拿来🟧🟥🟓后,我认认真真的看着。

    首先是关⛹🟒于欢娱驿站,在总部的工作人员主要是🏯🝪🍿接待部,售后部,人事部,财务部,以及宣传🁢部。

    超凡投资也🍹🍃先做出了预留。组建的有人事部,财务部,市场部,咨询部,🃦🚃公🈆关部以及谈判组。

    非凡建筑的,非凡建设主要🆯📈分为,人事部,财务部,市场调查部,公关部,测绘部,设计部,培训部,材料部,施工部,电话咨🏹🞽询部,以及后勤保障部。

    非凡设计和非凡建筑共用,公关部,市场调🉣🉌查部,材料部以及后勤保障部🃦🚃,自己独立拥有人事部,财务部,设计部,培训部,施工部以及电话咨询部。

    超凡物流主要分为,人事部,财务部,运行策划部,电话咨询部。其实超🃦🚃凡物流的人员,基本都是在下面各分区,而🝜🌂🟣总部留守的人,主要是处理一些,运行方面的事,还有电话查询等。

    超凡科技则是最大的一块,超凡通讯分为,市场部,市场部又分为市场调查,市场营销,市场策划,🍞🉍三个部门,还有人事部,财务部,培训部,行政部,技术开发部以及售后部,售后又分为售后热线以及设备维修。

    超凡电子目前和超凡通讯共用市场部,还有🉣🉌人事部,财务部,行政部,培训部,拥有独立的,技术开发部以及售后部,售后部同样分为热线及维修。将来发🇆展后,酌情进行部门分解。

    超凡工作室是重中之重,也划分得最为详细。首先分为游戏部,游戏部又分为独立的电脑游戏,手机游戏和其他类游戏三大组。每三大组又拥有独立的市🞕🔂场调查部,技术研发部,培训部,销售部,人事部,财务部以及信息反馈部,信息反馈部处理,售后和投诉等问题。

    然后是👧🋏软件开发部,软件开发部分为人事部,接🏯🝪🍿待部,技术部,市场调查部,培训部,财务部以及信息反馈部。🂌🍕

    最后才是,动画效果部,动画效果部分为自主研发组和外部承接组。自主研发组分为市场调查部,销售部,人事部,接待部,🅺财🏹🞽务部以及培训部。

    外部承接组,则主要是接受委托人的委托制作,3D特效,动漫🚰🖾😏效果,动漫广告等等。拥有着自己的市场部,公关部,人事部,接待部,财务部以及培训部。

    总部的人事部主要负责🁂🂼🔋培养干部人⚑🐯🃗才,按个人专🏯🝪🍿业及能力定向培养。

    总部的财务部,则分组管理下面,各部🈟⛍🙄各组🉣🉌,财务的来往账目。进行汇总及报税等。

    总部建立市场调研组,主要是及时发现社会🉣🉌的一些新兴产业,以及作出建议和🞦🖛📑调整。

    然后让各主要🆸老总先推荐名额🎮🔙,再由🆬💪人事部确认后,将各部门的领导人员定下来。