离开轻工局，段🃥云🏦🜕🂀感觉内心多多少少还是有些压力的。
一年的时间对他来说并不宽裕，哪怕是仿制国外产品，也不是一🞃件轻松的事情，另外这瑞阳这边能给他多大的支持，以及他能获得什么样的设备，原材料获取，是否能获得更多订单，这些都是不确定的因素。
瑞阳扶持他的决心，段云是能感觉到的，但也不能抱太大希望，说到底，段云可以从瑞阳这边获得一些国内比较🝮🎣💾新的设备和材料，但顶尖的设备比如高端的车床等等，数量很少，而且都是😪🄐☗优先军工企业，段云这样的民生企业是不可能获得这么先进的设备的。
但无论如何，能从金融局这边获得支持和资源，已经算是非常幸运的事情了，段云他不能奢🙘求太多，只能更多的依靠自己的努力。
回到厂子后，段云🏦🜕🂀将张秀兰和赵长风带到了会议室，开始给🏢两人上课。
搞推销的人必须要非常熟悉本厂的产品，这是最基本的，所以🍙段云需要给🙢他们讲自己厂里产品设备的各项具体参数性能以及构造原理等等，便于俩人日后接待客户的时候，能更好的推销产品。
张秀兰听得很认真，段云说的每一句话他都记在了本子上，而赵长风则让段云感觉惊喜，虽然以前赵长峰一直是在人事科工作🉤，但它对于齿轮加工工艺方面的事情还是很了解的，会看图纸，也懂得很多制造原理，甚至段云感觉他个技术水平比厂里的那几个技术员还要高。
一个学的认真，另一个本身就懂行，所以段云教的也非常轻松，只用了一个上午的时间，两人的课程就结束了，除了厂里产品和机械技术方面的知识，段月还给他们讲了一些关于推销经验，尤其是后世常用的一🝴些营销方式，比如促销打折，赠品，免费试用，回扣，公关资助等等，有些营销方式，或许他们用不上，但却可以让他们拓展推销的思路，按照市场化的游戏规则和思维来工作。
段云前世从来没有干过推销之类的工作，但相关的所见所闻还是不少🈀🞜🕁的，有些对后世的人来说是非常常见的事情，但对如今这个计划经济为主的年代的人们，段云的这些推销方式还是很新颖的，也让张秀兰和赵长风感觉非常新鲜。
其实搞推销这行，培训只是个入门阶段的程序，真⚿正想干的好是需要自己的悟性和经验的🝮🎝💀。
而且断云日后还是要挖掘更多推销🚦方面的⛑🙬人才，组成一个专业的团队，专门负到全国各地汽车厂家摸底推销，这些人只要一年能拿下一两个订单，就足以养活大集体，⚖👛🉢这样的小厂很长时间了。
段云现在所具有的优势就是相比于计划经济内的这些国企，它可以更🈀🞜🕁多的运🉆🅅用一些市场经济的手段，光是一个回扣，就已经能让他在厂里的产品销售方面占据很大的优势了。
段云只给了赵长风一天休息的时😯🄽🃂😯🄽🃂间，然后就给他开好证明，把他指派到北京出差了。
时间有些紧迫，在这个没有互联网，消息相对闭塞的年代，段云想获取同行的信息资🞌💯🕔料，只能靠派出人员出差跑腿。
另外段云这段时间也养成了爱看报纸的习惯，前世的时候由于手机互联网发达，段云基本上就从来没有买过报纸的，但现如今，他每天上班的时候，桌上都放着厚厚一摞的报纸，而这也成了段云每天工作的开🆫始。
《人民日报》《参考消息》《山西日报》《大兴日报》以及各🍙种内参等等，段云都是从头读到尾，甚至⛈😗🁟连广告都不放过。
段云对信息的渴望从来没👁🅺有像现在这么强烈，知己知彼才能百战不殆，在这个改革开放之初，国家政策变幻莫测，风起🇹云涌的时代，段云必须精准的把握社会发展的脉搏🛧🞭，抓住每一个他能抓住的机会。
周一早晨，段云亲自开车将赵长风送到🏓🙦了火车站，安顿了几句后目送他进入了站台。
段云这次交代给赵长风的任务很简单，就是要尽可能的了解汽车行业的信息，毕竟劳动服务公司只是个名不见经传的厂办大集体，北京汽车厂能接🗛待他就已经很不错了，其他的根本不能奢望。
两人分开后，段云刚开车回⛊😮🄲到厂子，在厂门口站岗的齐胜利就迎了过来。
“段经理，有人找你。”秦胜利对段🌭云说道。