老师收起眼镜，“🆕🏜我把他们人力资源部的⚱🕍🈙邮箱🝕🖰给你，你直接联系他们面试就行了。”
皇室歌剧院的演员招聘过程分为基本专业考试和面试，基本专业考试考的是视唱练耳等基本功、乐理，而面试具🃮🛇T考察的是什么就没有人知道了。
“可以吗？这样会不会坏了规矩。”
“你是我的学生，中音的研究生，歌剧大赛第五名，还不够资格面试吗？放心，规矩就🚵🚵是这样的，我们学院的学生免第一轮考试，况且是他们先用系统拦下你简历的……”
中央大学音乐学院本来就是皇室歌🍐剧院的人才库，学院🁶里的教职工和⚐剧院的员工都有着千丝万缕的关系。
老师继续道：“你能不能过面试还不一定呢，自己准备去吧🔓！”
到面试那天，走廊大厅里都🏏🙃排满了人，少说也有百人，这仅仅是今天的一批，明天、后天、大后天都还有面试，几天加起来也有大几百人，而这已经是从上万的简历中淘汰了无数人后又考试🗡筛选出来的人选，可谓JiNg英。
“据说皇家歌剧院没有年龄🏏🙃、地域、学历这些的歧视，所以我才来报名的，没想到真的进了，没白🇺🝧来。”💷说话者是一个来自S区某院校歌剧专业的毕业生。
“你太天真了，这只是官🙜🗤网上这么写而已，隐形限制还是有的，我姐就连简历都没筛过。”
“那她不够标准呗！”
“标准是什么？不是任何声乐的学🍐生或者⚱🕍🈙从业者都可以报名吗？我姐是中央音乐学院的毕业生，之前一直在A区歌剧院当演员……”
“哇，那是很bAng了。”
“其它条件都符合，只有年龄，她今🜤🄅🞗年35岁了，否则找不到其它原因。🏪🜼”
“剧🐄院可真🗵JiNg啊，不明写出来，还打着一副公平公正公开的旗号，结果暗地里Ga0歧视。”
“可我怎🕻🎲🕃么听说有35岁的进入这一轮了？👿”
“有是有，但你真相信35岁还进了的是通过投简历考🁶试进的？人家根本不经过这些程序。”
“真的假的？！”
“你们又没亲眼见到就在这里W蔑，既📋🙕然觉得🝕🖰乱g嘛还来面试。”
“不信算🕻🎲🕃了，不过是b烂罢了，其它地📋🙕方更烂。”
半天的等待，终于到了何筱柔的顺序。面试全程录像，面试🔓官有公司高层、有制作人、有导演、也有剧院的演员，每一位看上去都优雅得T，对面试者也算温和，遣词造句都很有礼貌，表面上丝毫看不出歧视的意味。
何筱柔在邮件里说明了老师的推荐，真到面试时对方并未⛶🞹🙈提起这件事，她也没多问。