其实从黄总站在林骄阳后面的第一时间，王三炮已经看到了，所以王三炮很自然的就要求林骄阳讲了刚才🝌这段话。
要想快速得到升迁，首先第一点🎂🎔，♏那就是得让上面的领导喜🃧🚇欢你，对你有好感才行。
要想快速的获得♯别人好感，有时候很简单的。
比🀢⚅🏃方说在背后说人家的好话，或者表达一下自己的忠心。老板在听到这个事情的时候，对你的好印象会急剧🄢⚹🖒提升的。
很多时候，要想升迁，你就得想方设法为自己找到升💘迁的捷径。
当没有捷径的时候怎么办？
自己创造机会，找到捷径。
有机会要上，没有机会创造机会也要上。
就好似林骄阳这次的事情一样。
这就是他自己跟自己创造的机会。
根据王三炮的调研🕙结果，人对人的好感，基本上都来自第一次见面，第一次如果对你有🅅🄆好感了，就好似龙和泥☿🅉鳅的故事一般。
第一印象的⛰🞃👟作用在于，你是鲤鱼，跃过龙门就🙀是龙了。
而坏印象就是你是🕙泥鳅，修🜌🀱炼多年，也许才能变成鲤鱼，变成🛫鲤鱼之后，才能再跃龙门。
这个曲折漫长的路，谁能等待的了呢？特别是现⚤在这么快的生活节奏的时候。
一但错过🆣了机会，要再🞊💠📑想升迁上来，那就很难了⚤。
一步慢，步步慢。
有的时候，职场和官场是一样的。
每一🗺♁个大的公司基本上都有着自成一套🝕的管理和升迁系统，一般都是一年一次或者一年两次的🅗职位调整，当然特殊情况除外。
在这个时🆣候，你一旦慢了人家一步，一等就是一年了。你有多少个年等呢？
大公司的人事都是瞬息万变的，今年他当道，明年谁能猜想到谁崛起呢🝎？🀧⚲
今天🗺♁这个看的起你的领导，你今年没有赶上机会上去，也🝭许明年就换别的领导了。