5月29日，周日。
又到了每月一次的学习失败经验的时间了。
其实相对而言，裴谦对于邱鸿课程的期待，是比对何安课程的期待感📑🚌要更强的。
毕竟后者还得转一个弯、反向操作一下才能运用，谁也不知道反向操作之🕢🙏后到底能不能奏效；而前者直接按照失败经验来就行了。
只不过，上次的课程，裴谦并没有感觉到什么🇵收获，反而被邱鸿引为知己🕢🙏。
这就很蛋疼了。
邱鸿讲了半天项目管理问题导致的失败，讲⚍🐄☾得都特别对，但是裴谦根本用🕢🙏不上啊！
只🕌能是🖇期待今天讲一些真正有用的失败经🐃验了。
邱鸿准时来到咖啡馆，跟🎞“马洋”亲切握🐃手。
“马总！怎🖳🖨🕅么样，这一个月，公司的项目管理有没有进步啊？”🈥
裴谦“……”
还进步？
再进步我人都要没了！
裴谦轻咳两声“⚔上次的课🎞程对我来🗣🝝说受益匪浅，不过时间有限，咱们还是抓紧时间进入正题吧。”
邱鸿点点头“对对对，抓紧时间进🗣🝝入正🗍🚘📭题。”
两个人各自落座，服务生端上咖啡。
邱鸿喝了口咖啡，说道“马总，今天我要讲的，也是一个非常关键的失败因素，在所有的游戏创业公司中，因为这个因素而失败的团队，绝对不在少🗽♝数！”
裴谦一听，瞬间就来精神了。
这么具有普适性的失败经验？
那我可得认真听听了！
邱鸿故意卖了个关子，顿了顿然后🗣🝝才说道“这个🆟🐵失败因素就是…🈥…老板或者其他外力的胡乱干预！”