丁总回到办公室，恶🄕☿气🆙堵在胸口，将自己的助理叫了过来。
“金永人呢？把他叫过来！”
助理见🗤🝧丁总脸色不好，犹豫了一下道：“丁总，金永……已经下班了。”
丁总皱了皱眉⚿，压住怒火道：“那就把康总叫来！”
他不能直接🏸🞺🙏跟闵静超发生冲突，主要还💒是看在裴谦的面子上。
更何况，请闵静超过来帮忙是全体高层的意思，🁊不管丁总心里是多么的不爽，也不能在这个时候表🁝📹现出来。
可是让丁总强行压住🄕☿心中的愤怒，🕨🌆☚确实有点难。🁊
尤其是丁总🏸🞺🙏身为集团高管，还要加班🙱🎏，闵静超却🁊带着员工按时下班！
这像话吗？
康总来的速度倒很快。
丁总仍然余怒未消⛶：“老康啊，你也应该看到⛜🛑了吧？这改良方案八字还没有一撇呢，下班倒是一个跑得比一个快！”
“腾达的🔗好习惯没学到，富贵病倒是先染上了！🁊”
“人家腾达准时下班，是因为员工的工作态度积极，效率高，咱们公司这群员工是什么情况？一个个又懒，又蠢，还不努力！”🌛
“员工要放假，要休息，🆃想学腾达模式可以！可前提是你首先得把工作任务给完成吧？”🍂
“改🄛♶🌼良方案不是要三天之内就要做出🙱🎏来吗？一个小时的班都不愿意加，这怎么可能完成呢？”
“🂍🍟老🄛♶🌼康，你去跟金永说，让他跟闵静超沟通一下我们公司现在的客观情况。”
“看这个闵静超做运营方案的时候，都能体问题具体分析，怎么到了工作时间制🎽度上，突然开🄹始搞粗暴的一刀切了🀾🏏呢？”
康🂍🍟总装作认真的听取了🆙丁总的意见，然后微笑说道：“丁总啊，您的心情我理解🎽！”
“但是闵静超的态度你也知道，我觉得让金永去旁敲侧击地劝一劝，以他的性格也是绝对不🜵会采纳的。”
“更何况，时间这不是还没到吗？如果到时候⛜🛑方案真的没能准时完成，那时候我们再去💤📸找🍂闵静超，底气也足啊！”
丁总心里还是有些不服气：🔊⚢“这个闵静超，我认可他在游戏运营方🌦🁘面的理念。但是对于公🍂司管理，这人显然是一窍不通嘛！”