事情一度闹得沸沸扬扬。
开始公司采取的政策是🆝隐瞒💺镇压加安抚，妄图赔偿了事🞦🖜。
可这一批顾客统统都是🆝高净值人群，把健康看的比金钱重要。
如此一来无数的负面消息齐齐爆发☮🂴，口碑和品牌瞬间崩塌，沦为十八线小建筑公司。
也正是因此🅔🆕🏛，后来新上任的一批🗟高管也难以力挽狂澜。
即将开盘的几个新楼盘，直到现🗟在也没卖出🎛👱🌥去几套，无人问津。
“惜惜，我觉得咱们来的时机其实非常好！那些丑闻都过去好多年了，新长出来的这一波韭菜差不多也该淡忘了，咱们再想办法扭转企业形象，把滞销的新盘卖出⛕🚑💫去，很快就能扭亏为盈了……”
赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。
宁惜赞同地点点头。
“楼盘我也去实地考察过，位🖪🕚置和品质也很不错……”
“那咱们尽快想办法扭转公司的形象！”
赵琳跃跃欲试，当即就提出了好几套方案。
宁惜觉得都很🞶不错🃇🕧，做成了详细的计划书，上交给了年过四十的总裁黄昊。
宁惜空降刚来公司，🇲🜟并没多少人真当她是有实权的总监。
上到总裁黄昊，下到端茶递💺水的普通小职员。
他们都觉得公司就只能这样💺苟延残喘着，毕竟前面换了好多总经理都🗽♢没有起色。
数年下来，大家都已经习惯这种日子了。
但最近也出现了变数。
那就是法国总部🀶在重新评判东方🗟市☮🂴场是否有继续投入下去的必要。
换言之，如果他们拿不出业绩，大家🌏♰🌀都要失业了！
黄昊正为了这件事头疼，所以当宁惜把计划书交上来的时候，他只是随意地看了一眼，便丢在一旁。