呃，也不对，现在说⚐🐦这话似乎还🈛有🂣🐥🂀些为时过早，不该立fg的。
总之，突击花钱的事情都已经安排好了，目前的资金状况良好，下周还会到一笔钱，到时候直接通过gog赛季奖金和员工福利的形式给全花出去，之后安心等结算就🄵是了。
裴谦看了看表，现在是下午2点50分。
时间差不多到了。
此时☲，裴总的办公室外🕩🌑♼，也就是神华豪景的16层，已经聚集了不少的人。
全都是腾达集团各个部门的负责人。
他们只是收到通知，说今天下午的3点钟要来这里开个短会，但会🞤🖅议🟣的具体内容到底是什🌰么，似乎没人知道。
除了个别的与准备环节直接相关的负责人之🈂外。
但是这些负责人全都对此🜻😔守口如瓶，不会透🈂露。
现在腾达所有部门的员工，不管是高层还是底层，都已经形成了一种对腾达精神的默契，那就是无条件完成裴总的要求并且不去多问，只要裴总要求保密，那么所有人都会尽最大可能完成保密的要求🞎📄。
毕竟☲谁也不知道裴总的深意是什么，生怕自己把事情搞砸失去裴总的信任，最稳妥的办法就是老老实实听话，裴总说什么就去做什么🍬。
当然，至于这些人脑子🕩🌑♼里会想什🈛么、脑补些什么，那就说不好了。
裴总说什么他们都会听🕩🌑♼，唯独裴总说让他们🈂不要多想，那🈔♨是万万不能的。
快到3点钟，裴总从办公室里出来了。
众人已经在会议室里坐好，等着开会。
裴谦也在会议桌前坐⚐🐦下，环顾四周之后开门见山地说🀲道“今天，我要为腾达集团的某个优秀部门，颁发一个新的奖项。”
“以后，该奖项将不定期发布，发布🍴时间取决于我。”
“当☲我发现有部门符合这一奖项🈛的颁发条件时，就会立即召开会议颁发。”
听到这里，负责人们的脸上👑露出了🂣🐥🂀惊喜的表🈂情。
又表彰？
现在的奖励还不够多吗？