叶菲菲试着询问，“那在这个创业的过程中您会感到迷茫吗？”她就像朋友一样凝视着他，想⛜🛓🜀窥探他的内心。秦承禹从容地喝了口咖啡，他思忖着，眼神变深了不少，“很多人都会迷茫，其实迷茫的原因只有一个，那就是想得太多做得太少，自己没有规划没有行动却总喜🚐💟欢抱怨，
抱怨得越多就越迷茫。”
“所以🍖您不会感到迷茫🚳🗚是吗？您不是很多人，您是少数人之一？”
“对，我没时间去迷茫。”
这让叶菲菲对这个男人多了🆈🍧一丝钦佩，那他应该是个🎌🏯工作狂吧？沉稳内敛，而且非常有主见。
“秦先生，在益创成立之前，您真的从🜬🅑高峰跌落到了低谷吗？您是一夜之间破产的吗？”她端过杯子🃣喝了口🔚咖啡。
或许是想到了以👀🅰前的某些事情，他眸色略暗，“对。”
“是决策上的失误吗？”
“不是。”
叶菲菲凝视着他，观察着他的神色变化，忽然不敢再往深里问，仿佛那是揭他的伤疤。过了一会🞸😺🆚儿，她转移了话题，“那您可以简单地谈一谈您的创业心得😚吗？”看向他的目光中带着一丝丝崇拜，她没有做笔记，甚至盖上了笔记本电脑，就像朋友一样用期待
的目光凝视着他，希望能听到他的分享。
秦承禹气息沉稳，“人生的路很多时候不是自己踩出来的，每个人都掌管着属🐜于🕕自己的一条路，这是从🌥🁍生下来就已经注定了的，或长或短都会走完。”
她现自己居然有些听不懂🈢，于是竖起了耳朵，🃛努力地认真地去分析。
同时也带着点茫然的神色。中年男人喝了口咖啡，对她说道🄕♃，“凡大成者都善于把众人的路扭向同一个方向，这样就合众人之力为共同🜑的目标去奋斗，正所谓得人心者得天下，地低了必成海，人低了
必成王，以力取道必自毙，以德服人道路才会越走越宽，在公司管理方面也是这样，这🞟🕘是永恒不变的大道理，但是真正做到的人少之又少。”叶菲菲这回算是听懂了，她若有所思⛦🜪🄹地点点头，“对，我很认同您的观点，我觉得您能够有今天这样的觉悟，一🕮🌾🄩定跟您的经历有关，您有故事想分享给大家吗？喜欢您的人
有很多，关注您的人也不少。”
秦承禹摇头，“故事不会🈢分享给那些不🜬🅑相干的人。😞🂣”
她点点头，觉得他严肃又温和，并没有想象中的高冷，却又代表着权威，一股钦佩之意油然而生，满满的正能量，叶菲菲受了感染。她端着咖啡杯坐直身体，神态宁静地问，🃍“秦先生，我们这期采访的主要内容就是走近您，了解您，所以……我下一个问题可能有点私密，与工作无关，不过您有权力不回
答。”她不希望他生气。
“你问，🙾🏼这是你的权力。”他从容地品着咖啡。“网上关于您的婚姻状况写⚕👎的是‘不明’二字，并不是已婚未婚，所以我想问问您的婚姻状况。”她语气还是很小心很小心的，看向他的眼眸里充满了期待，当然她也有自己的
分析，他这🅮么成功，背后一定有个了不起的女人吧😞🂣？而且他也不年轻了，应该上了4o岁。