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只喊狼来了，是没有用的，喊的次数多🝚了，人还会麻木，所以，必须要让他们真正🏶🞩地体会到一次狼来了。
厂子里的改革，如火如荼地进行着，但是，暗中的抵挡势力，也是不少的，企图想要恢复到以前那个大锅🂿🔤🂣饭的美好时代🔰🄓。
在大锅饭时💳期，干多干少一个样，在办公室的，一杯水，一张报🀣⚑🐪纸，一天的时间就过去了，在工厂的，四周转悠转悠，一天就结束了，甚至还会顺回点什么东西去。
这样的制度下，企业是没有任何活⚂🎣力的，在市场经🗼济的大潮中，肯定🞹会被淘汰。
所以，必须要改变！
秦观已经将改革的措施，部提出来了，在🈘王副厂长的主持下，厂里采用计件🆥👦制，切🏶🞩实提高工人工资，这样，很多工人也都认同了。
但是，也有💳落后的地方，像现在改造出来的发动机厂，就是这样🀣⚑🐪。
一口咬定设备不到位，无法正常开工，继续以前的大锅饭的思维，大家只🃣🙣🌑要来点卯上班，到点走人，就会有工资拿，谁都不肯干活儿。
尤其是现在，居然都跑过来看热闹！甚至还有人说风凉话，在一个规章制度严格的工厂里，🎗👌谁敢离开生产线？
以前的时候，各种规章制度，都已经公布了，🂇现在，整个车间的这些工人，部都违反了条例，既然如此，那⛛就按照制度的规定，将他们部开除！
尤其是，👀🅳车间主任🐋，也是要被开除的，张向阳，就是工厂改革的最大阻力！
来自后世的秦观，是听说过的。
a公司和b公司是竞争关系，b公司最终🈘被a公司兼并，之🖣🔟🁹后，a公司派遣高层过去，带着b公司继续工作，但是，b公司的那些老员工，总是在背后里耍手段，拖进度，就是不肯配合，闹🐪🂬👹情绪。
以为这样，就能维护他们的尊严，结果呢？a公司🗼的高层，只好将他们都开除了，重新招募新🞀员工啊。
有阻力怕什么🞇💀🎯，谁敢🀱在背后🏏🙇耍手段，那就开除谁呗，还抱着大锅饭的思维？
国家已经改革开放了，允许企业自主经营，有经营好的，也有经营差的，🃣🙣🌑那些经营差的，当然就要倒闭了，倒闭之后，工人呢？当然就是下岗职工了呗。
不给他们真正地🞏📈来一次狼来了，他们是不会害怕的，屡次给🖣🔟🁹他们机会，他们都不当回事，现在，只能是拿他们开刀了！
在必要的时候，秦观不介意唱黑脸。
当秦观的话说完🞏📈之后，在场的人，都🏵愣住了。
下岗，这个词，已经不是第一次出现🏵在他们脑子里了，厂子里说过很多次了，厂子要自主经营，如果厂子不能盈利，那就会破产，⛹🟖🝍职工就会下岗，但是，似乎一切都很遥远，他们从未想过，这一天，突然这么咔嚓一下子，就走到他们跟前了。