【叮！你的财务状况良好，请合理使用经费，提升职工归属感。奖励：经验光环lv1。🕛🏴】
【经验光环⛶🞻lv1：你的职工将在工🁉作中更快地提升职业技能，若你亲🀛自指导效果更佳，该光环可缓慢升级。】
就在张子凡算账🜷的时候，忽然接收到了新提示。
提升职工归属感对于企业凝聚力非常重要。
刘某东的“兄弟理🗼论”🏲🞃👛就是其中的典型代表🍚。
张子凡自然不会去搞这些🖉虚头巴脑的东西，但究竟如何去做，一时间也找不到方向。
难道要花钱买点健身器材，弄个健身室？
张子凡想到了附一医院的职工之家，那里基本上就是个🄹大健身室加台球厅。
不过这么做真的能提升职工归属感吗？
张子凡在心中有些疑虑，毕竟他自己并没有因为这个而对老东家有所🝑归🀛属。
不过这个任务必须完成。
【经验光环】一看就非常🖉厉害，可以说是开宗立🄺🂫👲派的基石技能。
……
第二天一早⛶🞻，🎦张子凡在诊所见到了👼🎐康诚生物派来的检验员，不是一个，而是两个。
确切的说，其中检验技师🖉刘👂🆄佳是康诚生物的员工，也是他们指派来浩然诊所的检验员😇⚽🖹。
而另外一个个子矮矮的，约莫也就一米五左右的🄺🂫👲女生，叫做王晶晶，🝑是刘佳的师妹，职称是检📘验技士。
她是被刘佳带过来，🏺🟇🛀看看能不能找到一份工作的。
检验技士、检验技师相当于医士与住院医师，都是初级职称♰🟁。
而且与张子凡自动🗼取得的初级检验医师不同，技师虽然有执业证书，但是没有相应的处方权。
这里🚓📀面的关系比较复杂，主要是因为早年间政策比较不切实际的缘故。
检验技师只⛶🞻负责做检验，不对临床治疗进行指导，不去病房会诊，相当于检验🀽🂐🍾医师的帮手，而检验医师则是与临床医师平起平坐的😵🅫🉣。