挤牙膏的许主任不慌不忙，她心里的小算盘打的啪啪🔣直响。🚂🐡🁕
这次福利分房的指标很明晰：
学生评分：包括往届毕业生（70%）+🗈应届在校生（30%）
执教生🝰涯985,211以及所有⛶🞺一本线以上的学生数量
两个数据综合对比之下便可🏍得出哪些老师具备了分房资格。
曹华在名单上名列前茅，这是他实打实的工作业绩，也是他能在学校🈔♮拥有这么高声望的原因。
早在半月前，陆精忠就🜱🅸把许若男叫进了☧🁳办公室。
陆精忠在任前也有过福利分房，当时的老师们为了房子各个都到处🛬走动，活络关系。
甚至有人往市里递条子，有的被选上的，结果名单下来也💩🔡被撸了下来。
所以陆精🞒📦忠很头疼，好不容易营造的和谐氛围，恐怕又要被打破了。
陆校长是🞒📦个老好人，谁也不想得罪，可每个人都来他这里游说一遍，陆校长表示自己🂎🍪真的吃不消。
许若男当即拍了胸脯保证道：“陆校长放心，无规矩不成💩🔡方圆，就让我来⚦📭当这第一个切蛋糕的人吧！”
许若男很早就注意到曹华了。
此次福利分房，如果不出意外，🐝🀸🁥曹华是肯定能轮上的🔣。
因为前两次分房，按照曹华的资历，🇴🜯其☧🁳实早该轮上他了。💩🔡
不过曹华性🎆🎲格比较耿直，不愿意随大流去送礼活动关系。
第一次分房没有他，曹华其实也不急，可第二次没有他，再看看那些分到房🉐🆡👂的老师，都是能⛒🙴🎦力资历不如他的。
所以这次曹华终于🙛🙛鼓起勇气，决定走一走关系。
本想着这次肯定没有问题，许若男却出来重新制☢定规则。
许若男那天是算准了时间在曹华面前晃悠，曹华看见公告的时候，🛬许若男已经在那里等了半小时了。
诶，曹老师来了，我该出去晃悠了。